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          揭穿四川省地矿局 克扣弱势职工养命钱的卑劣手段

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          发表于 2013-2-26 10:00:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
            揭穿四川省地矿局以杨茂华为首的当权者
            克扣弱势职工养命钱的卑劣手段

             今年以来,四川省地矿局近两万退(离)休、离岗待退职工(以下简称退、待职工),就自身合法权益受到省地矿局以杨茂华为首的当权者严重侵害问题,先后几次到省委信访局等主管机关集访,引起了省委、省人民政府主管领导的高度重视。3月16日,魏宏副省长对于四川省地矿局退、待职工反映的问题,作出了重要批示;7月8日(大约时间),钟勉、陈光志等四位副省长就省地矿局退、待职工反映的工资待遇问题,再次作出了重要批示,敦促省地矿局主要当权者应根据国家工资政策和有关文件精神,切实把广大退、待职工的正当诉求解决落实到位。但是,四川省地矿局以杨茂华为首当权者置若罔闻,采取欺上瞒下的手法坚持其错误做法,对上级主管机关谎称把问题“摆平”了,而对广大的弱势职工却是另外一副面孔:蔑视、冷漠、不予理睬。特别是对待维权积极分子,视其为眼中钉、肉中刺,采取暗中监视、跟踪、压制、恫吓等卑鄙手法,对不怕事的维权骨干施以小恩小惠,以达到分化瓦解维权队伍的目的。
            以前,退、待职工向省委、省人民政府等上级机关呈报的诉求“材料”不少了,该反映的问题都述说清楚了。因此,这次向省委、省人民政府、省纪委,省组织部呈报的诉求“材料”,着重陈述以下几个问题:
            一、9月19日,退、待职工再一次到省委信访局集访、省委信访局牛、张二位处长亲自接待了维权代表,牛处长主持了有省财政厅、省人社厅主管领导和省地矿局党委副书记高梅生,省地矿局信访办主任汪蓉等参加的维权座谈会。在会上,省财政厅主管领导明确地答复维权代表,四川省地矿局是全额拔款事业单位。当时,省地矿局党委副书记高梅生、信访办主任汪蓉等人表情十分尴尬,因为省地矿局大小当权者都在欺骗全局职工说是“差额拨款”,职工工资不足部分是他们通过对外创收来弥补的。散会后,有维权代表当着退、待职工的面,直接喊着高书记、汪主任的官衔,问高、汪二位领导在会上听清楚省财政厅主管领导的答复没有:省地矿局是全额拨款事业单位。高梅生书记默认,汪蓉主任表示说听清楚了,很不自然地回答说:我们是全额拨款单位。
            在这次维权座谈会上,牛处长代表省委信访局要求省地矿局将3月16日魏宏副省长的批示和7月8日(大约时间)钟勉、陈光志等四位副省长做出的批示内容,向广大退、待职工公开,并且提议省财政厅、省人社厅、省地矿局(两厅一局)相关领导和五位维权代表一起,认真地商讨工资政策和有关文件,倘若省地矿局执行有错,则报上级主管机关另行发文予以纠正;倘若执行无错,则要向广大职工宣传解释到位,不能让问题久拖不决,互相之间纠缠不休。高梅生书记当场予以应允。然而,令近两万退、待职工非常失望的是:从9月19日起至今,“两厅一局”同五位维权代表商讨工资政策和有关文件之事,毫无半点消息,估计省地矿局又向上级机关欺哄搪塞过去了。
            我们揣测,牛处长要求省地矿局把魏宏副省长,钟勉等四位副省长先后作出的批示内容公诸于众,高梅生书记在会上应允了下来,他回到局里肯定向杨茂华局长作了汇报,可是,杨茂华等当权者装聋作哑,依然采取拖的老办法,压根不想让退、待职工知道省领导批示的具体内容。
            维权代表和部分退、待职工实在不想等了,于10月19日(大约时间)主动到省地矿局质询,结果,只有局信访办主任汪蓉出来应付大家,在维权代表和退、待职工的强烈要求下,汪主任匆忙地弄了两张复印件出来让大家看,人们看了既气愤又感到滑稽可笑:魏宏副省长的那份“批示”,只有一个文件头,下面全是空白,不作一字;钟勉等四位副省长的那份“批示”,纸张上只有前半部分文字,后半部分文字可能跑到爪哇国去了。可悲啊,我们这群弱势退、待职工怎么摊上这样耍无赖的当权者呢!
            二、退、待职工的生活补贴不属于清理核查的范畴(以前呈报的诉求“材料”有明晰阐述),然而,去年年底,省地矿局以杨茂华为首的当权者不仅违背调资文件精神,采取偷梁换柱的障眼手法,借机把退、待职工的生活补贴扣得一干二净。令人愤慨的是,杨茂华等当权者将基础绩效工资和奖励绩效工资比例分割各占50%,这样一来,坑苦了全局八千多离岗待退职工,这部分人只能拿到全额工资的一半;这还不算,杨茂华等当权者使出狠招:从2012年1月份起,退、待职工的生活费中已经没有一分补贴了,但是,省地矿局仍然按照2011年以前发给职工的生活补贴金额为依据,凭空硬生生地从每个职工身上剐去伍佰元左右(退休和离岗待退职工被扣去的钱,有小幅差额)。也就是说,退、待职工的生活补贴被“清理”扣除一次,省地矿局又以已不存在的“生活补贴”为依据,再度从离岗待退职工的基础绩效工资中扣发一次。杨茂华等当权者这种圈钱手法,何其毒辣也!杨茂华等当权者如此手段,使离岗待退职工利益受到损害最大:省地矿局只发给50%基础绩效工资,已经当了冤大头,又被杨茂华等当权者凭空剐去伍佰余元,事实上,离岗待退职工实际拿到的基础绩效工资只有不到24%。
            省地矿局退、待职工是不折不扣的弱势群体,属于低收入人群,杨茂华等当权者从来没有真正地关心过这部分人,更别说体恤群众疾苦,所想的是如何在这部分人身上割“肉”。杨茂华等当权者的所作所为,早已把党的宗旨抛到了九霄云外,为了维护利益集团的既得利益,不惜损害党在人民心目中的形象,也不怕千夫所指,明知有错却照样我行我素。不知杨茂华等当权者还有没有半点儿党性?还有没有半点儿良知和人性?
            三、四川省地矿局在系统内部实行三种工资制度:一是省地矿局机关大多数人进入国家公务员序列;二是省地矿局下属各个地质队在职上班人员,是以企业化管理、市场化运作方式拿年薪;三是退、待职工依照省属其他事业单位工资政策领取基本生活费。同一个系统内部实际三种工资制度,在四川省所属事业单位中,省地矿局的做法可谓是独一无二,这就人为地造成人与人之间不平等,收入分配极大地不公;以省地矿局下属地质队为例,队(处)级干部年薪在30万元以上,科级干部年薪在10万元以上,上班的普通职工年薪也在6万元以上,而且这仅仅是帐面上数字。退、待职工的生活费与其相比较,收入差距达到数倍,甚至十倍以上,不仅如此,以杨茂华为首的当权者还想方设法从退、待职工身上硬生生地剐“肉”,怎不教人寒心,怎不教人愤愤不平!
            退一步讲,省地矿局下属地质队即使在社会上承揽的工程项目所赢得的利润,地质队每个职工都应该享有,只是分配的比例不同而已。这是因为,对外开展创收的有形资产和无形资产都属于地质队全体职工的共有资产,而不是部份人独占。这种分配制度既不合法,也不合情理。现在又到了年底,又是当权者们分砣砣钱的时候了,退、待职工无权无势只有干瞪眼,谁奈何得了既得利益的当权者们!
            省地矿局以杨茂华为首的当权者明目张胆的做法,难道不是腐败吗?
            党的十八大胜利召开了,以习近平为总书记新一届党的领导人,带来了新气象,所制定的八条规定深得民心,特别是加快廉政建设步伐,惩治腐败的决心和力度前所未有,更是深得全国人民的热烈拥护,唯有如此,国家才能够长治久安、兴旺发达。不清除腐败官员,社会不稳,天下不宁!
            最后,省地矿局全体退、待职工向省委、省人民政府、省纪委提出几点请求:
            1、退、待职工的生活补贴不在“清理核查”范畴。省地矿局以杨茂华为首的当权者以“清理”之名扣去的生活补贴,应全额返还给职工。
            2、省地矿局自行决定只给离岗待退职工发放50%基础绩效工资,该比例严重不合理,强烈要求省地矿局提高基础绩效工资比例。离岗待退职工仍然在编制内,应该按比例享受奖励绩效工资。事业单位职工的工资应由两个部分组成,即基础绩效工资和奖励绩效工资,两项加起来才能叫做工资之和。
            3、省地矿局在系统内部实行三种工资制度,不仅违背了国家工资政策,而且分配严重不公,人为地把职工划分成三六九等,从而引起干群关系紧张,人与人之间的关系隔膜加深,不利于系统内部安定团结。请上级机关督促省地矿局理顺工资关系。
            4、省地矿局扣发全体退、待职工的养命钱,数额巨大,被扣去的钱到哪里去了?我们有权利知道这笔资金的去向!
            请求上级机关和领导采取措施,彻底清理核查省地矿局近年来的收支账目,我们弱势职工不再继续“垫背”,当不明不白的冤大头了!



            四川省地矿局全体退(离)休、
            离岗待退、下岗、协解职工
            二O一二年十二月九日  

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